Директор туроператорской организации

Прошла профпереподготовку по программе Управление персоналом и HR . Выбирала тщательно, так как работаю в крупной компании и надеялась на повышение. НЦПО порадовал современным подходом – фокус не только на кадровое делопроизводство, но и на актуальные методики подбора, оценки, мотивации персонала. Отдельно отмечу преподавателей-практиков – люди из реального бизнеса, а не теоретики. Курировал обучение действующий HR-директор крупной сети – его советы по построению карьеры в этой сфере были бесценны. Для итоговой работы выбрала реальный кейс из своей компании, получила не просто оценку, а полноценную консультацию по внедрению. Результат превзошёл ожидания – вскоре после получения диплома меня повысили до руководителя отдела подбора персонала. Идеальное соотношение цены, качества и практической применимости знаний!

Для получения баллов НМО и подготовки к периодической аккредитации выбрал курсы НЦПО. Главным критерием был официальный статус образовательной организации и возможность учиться без отрыва от практики. Содержание курса соответствовало современным клиническим рекомендациям, что важно для практикующего врача. Учебная платформа позволяет изучать материалы с любого устройства, что удобно в перерывах между приемами пациентов. Тестирование действительно проверяет знания, а не формальность. Баллы НМО начислены корректно и отобразились в личном кабинете на портале. Небольшой минус – хотелось бы больше интерактивных клинических случаев и обсуждений с коллегами. В целом, качество соответствует стоимости, рекомендую коллегам-медикам.

Формат требует самоорганизации, но в целом оказался удобным. Можно спокойно распределять время и проходить обучение без спешки, подстраивая под свой график. Материал подан понятно, поэтому даже при самостоятельном формате не возникает сильных сложностей

Пришел сюда по рекомендации друга и не пожалел. Все прошло без проблем, документы получил быстро, а сам процесс обучения оказался намного удобнее, чем ожидал. Информация подана понятно, поэтому обучение не вызвало трудностей. Остались хорошие впечатления как от курса, так и от организации в целом

По поручению генерального директора организовал обучение 12 сотрудников по программе Охрана труда для руководителей и специалистов . Содержание курса отличное – все актуальные требования законодательства учтены, много кейсов и примеров. Понравилось, что для компаний предлагают корпоративный кабинет, где я как руководитель мог отслеживать прогресс каждого сотрудника. Менеджер помог с оформлением всех документов, быстро отвечал на вопросы. Из минусов – на платформе иногда возникали технические сбои, некоторые видеолекции зависали. Двое сотрудников пожаловались на неудобный интерфейс мобильной версии. Также хотелось бы получить больше шаблонов документов для внедрения на предприятии. Аттестацию все прошли успешно, удостоверения получили вовремя. Буду рекомендовать коллегам из других предприятий с небольшой оговоркой про технические моменты.

3. Трудоустройство . А вот тут начинается самое интересное ! Под трудоустройством НЦПО подразумевает обзвон объявлений на Авито с приблизительным попаданием по профилю обучения . В частности , по моему профилю СТОЛЯР просто обзвонили столярные мастерские . Ни с кем , естественно, договориться не смогли . Один согласился нелегально взять к себе . По профилю , естественно, практически ничего не давали делать . В основном уборку опилок и таскание досок . Всё бы ничего . Для приобщения к профессии потерпел бы уж . Но меня не трудоустраивают официально . А при моем обращении в НЦПО отвечают , что идёт испытательный срок . Уважаемое руководство НЦПО ! Объясните пожалуйста своим менеджерам что такое испытательный срок , как он проходит и когда начинается . По мнению ваших менеджеров, сначала человек ходит на работу без официального трудоустройства, а по прошествии некоторого времени его устраивают .

Не советую обращаться в эту организацию , если нужно получить знания или навыки . Вот к документам претензий нет

Заявленный план обучения не соответствует тому, что оказывается по факту. Материалы для обучения это реферат школьника-троешника по данной